堅(jiān)決落實(shí)十九大精神　全力實(shí)現(xiàn)敬業(yè)新目標(biāo)

新時(shí)代

新目標(biāo)

新征程

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中明確提出“支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，瞄準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)提高水平。促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價(jià)值鏈中高端，培育若干世界級(jí)先進(jìn)制造業(yè)集群?！睘橹ㄔO(shè)制造強(qiáng)國，李董事長順應(yīng)時(shí)代要求，制定敬業(yè)集團(tuán)“三年產(chǎn)值上1000億，四年進(jìn)世界500強(qiáng)”的新目標(biāo)。

集團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)，全面改革，鞏固轉(zhuǎn)型升級(jí)成果，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)速度，所有非鋼產(chǎn)業(yè)三年翻一番。未來三年鋼材深加工要增量，加速增材制造、短流程鑄軋、醫(yī)藥科技的發(fā)展，同時(shí)，貿(mào)易、酒店、旅游加強(qiáng)管理提效益。

集團(tuán)視品牌如靈魂、生命　

十九大報(bào)告提出：“中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。”集團(tuán)緊跟時(shí)代變化，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，滿足人民日益增長的美好生活需要，全員竭力打造敬業(yè)品牌，提高企業(yè)效益。2017年改革創(chuàng)新經(jīng)營生產(chǎn)大綱中就提出了“品牌化”。集團(tuán)以“品牌是敬業(yè)的靈魂，是敬業(yè)的生命”理念為指導(dǎo)，聘請國內(nèi)一流咨詢公司——北京和君咨詢公司提供品牌咨詢服務(wù)，并于11月5日召開了品牌建設(shè)會(huì)議。各單位堅(jiān)定不移地進(jìn)行品牌建設(shè)，落實(shí)“七個(gè)零”理念，由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營品牌轉(zhuǎn)變，由僅重視產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)向以客戶為核心，全方位為客戶服務(wù)轉(zhuǎn)變。

不忘初心 回報(bào)社會(huì) 造福員工　

敬業(yè)集團(tuán)為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。十九大的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。集團(tuán)牢記時(shí)代使命，以回報(bào)社會(huì)、造福員工為己任，增加員工收入。李董事長曾說過：“要讓員工實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)：能在縣城買得起房；孩子能上得起大學(xué)；大小病能看得起?！痹?0月底副總工作總結(jié)會(huì)上李董事長再次強(qiáng)調(diào)，要為員工多謀福利，員工待遇每年提10%工資，對(duì)員工的目標(biāo)是“提高員工的生活水平”。集團(tuán)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)曹土溝新居，大大改善百姓生活，為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 改革提質(zhì)

新時(shí)代，新起點(diǎn)，我們要堅(jiān)決落實(shí)十九大精神，在集團(tuán)提供的廣闊平臺(tái)上采取有效措施，全面徹底改革，實(shí)現(xiàn)“三年產(chǎn)值上1000億，四年進(jìn)世界500強(qiáng)”的目標(biāo)！